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一个小型企业餐饮管理系统指南
由基利Kuligowski

餐厅管理系统可以帮助你管理销售、员工、库存等等。

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在COVID-19期间处理棘手客户的冲突解决技巧
由斯凯斯库利

学习处理拒绝遵守健康和安全政策的顾客的最佳方法。

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跨性别、非性别和性别不一致的雇员的法律保护:你需要知道的
由斯凯斯库利

了解有哪些政策保护跨性别、非性别和性别不一致的员工。

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员工在家工作效率更高吗?
由巴鲁克Silvermann

当前COVID-19大流行凸显了在家工作的可能性。传统的工作角色总是被束缚在办公室里,但是我们在家工作效率更高吗?

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在大流行期间调动虚拟劳动力
由Michael亚历克西斯

在级联稳定的时期,让您的团队团结在一起并发挥作用可能会很困难。以下是在COVID-19爆发后管理虚拟劳动力的9个技巧。

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将多样性和包容性融入公司DNA
劳拉敦

让多元化成为公司DNA的一部分,需要不断承诺包容所有种族、宗教、国籍、年龄、性取向和性别身份。

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管理分包商的技术工具
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

从剪贴板和笔升级到基于云的应用程序,以跟踪分包商的工作。

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敏捷原则如何帮助企业渡过危机
由霍华德Sublett

由于COVID-19大流行,企业正在苦苦挣扎。当大型企业与新的现实搏斗时,现在可能是考虑实现敏捷思维的最佳时机。

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领导者如何克服阻力,提高效率
由Jared Atchison

许多企业和创意项目还没有机会成长,内部的抵制就扼杀了它们。以下是领导者如何认识并克服它,从而提高效率的方法。

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外包人力资源面临的5个挑战(以及如何克服它们)
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

如果你考虑外包你的人力资源,你需要记住一些挑战,知道在合适的服务中寻找什么。

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宠物上班:如何为办公室制定宠物政策
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

为您的企业创建一个办公室宠物政策?这里有五个关键点。

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做自由职业者有什么好处?
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

对于积极主动的人来说,自由职业者的生活可能是一种充满挑战但有益的生活方式。

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90天证明自己:试用期的力量
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

员工需要多长时间来证明自己?有人说,这可能需要长达18个月的时间。这就是为什么试用期能起作用。

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如何识别一个真正的领导者
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

busibe&#betway必威游戏116;way必威官方网站ness.com社区询问如何测试领导能力。我们发现答案。

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引进人才:如何雇佣创新者
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

只有雇佣有创新精神的人才,公司才是创新的。创新的预测者有哪些特征?

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在COVID-19中提高员工敬业度的领导力最佳实践
吉娜·米勒

COVID-19大流行无疑改变了消费者和雇员。在这个前所未有的时期,公司领导人应该做些什么来解决人们的担忧并取得成功呢?

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学徒期等于工作经验吗?
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

学徒和工作经验之间的区别对你的职业生涯很重要。

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COVID-19期间如何远程安置新员工
由斯凯斯库利

Quontic在大流行期间成功让远程员工登机。了解你的企业也可以做到这一点。

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你的员工应该签合同吗?
由bubetway必威官方网站siness.com编辑人员撰写

最高法院的一项裁决可能会改变雇员对合同协议的看法。

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COVID-19是否标志着远程工作未来的开始?
通过乌斯曼Raza

由于COVID-19大流行仍在继续,我们必须在全球范围内探索远程工作。不可否认,远程办公将会持续下去。

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