什么是薪水保护计划,以及它如何帮助小企业COVID-19在?

通过亚当Uzialko
betway必威官方网站 作家
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2020年7月6日
图片来源:Kerkez /盖蒂图片社
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片酬保护计划是CARES法,一万亿$ 2的经济刺激计划在三月通过的元素。它将如何帮助小企业渡过冠状病毒大流行?

更新- 2020年7月6日:此页面已被更新,包括片酬保护计划的延伸,国会通过和总统唐纳德特朗普签署。延长保持PPP贷款计划通过2020年8月8日开放,所以在程序内剩余资金可发放给由SBA贷款的合作伙伴批准的借款人。

该冠状病毒的救灾援助和经济安全(CARES)的一个关键部分法案 - 三月签署成为法律万亿$ 2经济刺激方案 - 是的片酬保护计划。如果您的小型企业正在寻找低成本,可原谅的资金来弥补冠状病毒大流行期间的间隙,片酬保护程序可能是适合你的。本指南介绍您需要了解什么申请薪水保护项目贷款当期望获得资金以及如何有资格贷款宽恕。

工资保护计划接受最后一分钟的延伸

7月4日,川普总统签署了延长国会之前批准的工资保障计划的协议。SBA lender的创始人兼首席执行长胡恩(Chris Hurn)说,通过这次延期,SBA的贷款计划可持续到8月8日,使该机构及其贷款伙伴能够支付为该计划批准的其余1,300亿美元资金源泉

最初,该计划定于午夜关闭在7月1日。然而,扩展手段的企业主以优秀的应用和新的申请者仍然有时间去尝试,并通过程序确保原谅贷款。

除了扩展,立法者正在争论可以简化贷款免除认证过程中对借款人有$ 150,000或以下的贷款,并建立一个额外贷款计划的更多变化 - 这将被称为优先级的薪水保护计划,或P4 - 建模在PPP后,到Hurn说。

然而,这些措施既不已经颁布。据到Hurn,当参议院从凹槽7月20日返回这些票据可以考虑。

什么是CARES法?

思虑法案历史性的2万亿美元的经济刺激计划这是国会通过并于3月总统唐纳德特朗普签署。该支出计划旨在减轻与冠状病毒大流行相关的最严重的经济影响。该措施包括:

  • $ 500强十亿为不良贷款的行业
  • $ 350十亿的薪水保护计划下可原谅的SBA贷款
  • 增加2600亿美元的失业保险福利
  • $ 290十亿直接支付给个人弥补每年$ 99,000
  • $ 17十亿在减免SBA贷款项目
  • 为小企业提供100亿美元的紧急资金

让我们来仔细看看工资保障计划,它包含了大约3500亿美元的医疗保障法案。

什么是工资保障计划?

care法案最重要的部分之一是它的工资保障计划以及它提供的政府支持的可免除贷款。如果你的企业需要短期资金来支付工资和设施成本,片酬保护计划旨在为客户提供快捷,低成本的融资与全贷款免除的潜力

根据《护理法案》,小企业可以获得相当于其正常月工资成本2.5倍的贷款,每次贷款上限为1000万美元。此外,薪水保护计划贷款包括以下条款:

  • 没有申请费
  • 没有个人担保或担保要求
  • 固定的1%年利率
  • 延期的前六个月偿还贷款的
  • 部分或全部贷款宽恕的机会

“在高层次上,这个程序是非常简单的,”萨姆陶西格,网上贷款人的全球政策的负责人说Kabbage。“美国政府希望小企业使用,至少,75%,此次检查的支付工资表。如果有盈余,它应该被用来支付每月的费用即被业务,如租赁,抵押贷款和公共事业。”

在为期八周的结束,陶西格说,借款者可以向其贷方提供资金使用的文件,然后他将其转交给美国小企业管理局(SBA)。如果资金的使用得到政府的批准,借款人有资格获得部分或全部贷款减免。

“如果你不支付你的员工,或某事发生,就像你干脆完全去下......这不是大点球的是,”陶西格补充。“六个月后 - 因为这些贷款的自动六个月推迟 - 这应该授予轮流到两年的贷款在1%的利息,所以这是资本的低成本源”

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如何通过工资保障计划申请资金

根据美国财政部,对于片酬保护计划下拨款申请分别为4月3日开放,资金可以发放给当天的一些批准的案例。4月10日,申请程序将扩大到独立承包人和个体经营户。

片酬保护计划下拨款申请必须需要的文件,到2020年6月30日,提交批准的贷款人。

为了有资格申请贷款通过片酬保护计划,一个企业必须满足以下要求:

  • 企业必须一直运行为2020年2月15日的。
  • 该业务必须少于500名员工。
  • 企业必须满足SBA的其他要求。
  • 个体户,独立承包商和个体经营户有资格。
  • 每个实体店员工少于500人的酒店和餐饮服务企业都有资格。
  • 少于500名员工的非营利组织有资格申请。
  • 符合SBA规模要求的退伍军人组织是合格的。
  • 部落业务实体符合SBA尺寸要求有资格申请。

克里斯托弗Pippett,金融服务行业惯例的合作伙伴和椅子福克斯罗斯柴尔德他说,除了简化的条款和低利率,工资保障计划贷款的申请是简单和短期。

“以我的经验,这个应用程序是关于短我见过,” Pippett说。“这是一个网页,并与主要检查开箱项的一半。”

应用程序可以通过任何现有的SBA贷款人提交,以及任何联邦保险存款机构,信用社,或参与农业信贷系统机构。只有一个贷款可能在工资保护计划下取出每个业务。

Pippett说,有兴趣的小企业应立即接触到他们的主要金融机构,并询问他们是否参与片酬保护计划,以及他们是否有将需要额外的应用程序。

“他们将有更多的激励,以确保您的应用程序处理,比你有没有关系的机构资金及时,”他说。“有一些机构我知道的并不谁,甚至接受来自人谁不已经有与他们建立关系的应用。”

此外,Pippett补充说正在以下文件,以便能够帮助小企业主加快申请流程:

  • 业务实体文档:申请人应准备与所有可用的业务实体的文件,包括公司章程和组织的证书。

  • 工资文档:由于工资保障计划贷款是基于每月工资的,申请人应该提供12个月的工资支出的文件给贷款人。
  • 到2019年税2017年的回报:此外,申请人还应提交2017年至2019年的纳税申报单,或者如果无法提交纳税申报单,则应提交2019年收入和支出的内部文件。纳税申报单将用于核实内部工资文件。

  • 债务和负债文件:申请人将可能也被要求提交他们的未偿债务和负债,如现有贷款的文档。

除了这个文件,Pippett说,企业主应该准备提交全体业主的名单,以及应用程序签名的鉴定。

当将薪水保护计划资金提供给成功的申请者?

第一轮从经济刺激计划的资金据称有望达到企业早在4月3日。然而,克里斯到Hurn,SBA贷款的创始人兼首席执行官源泉说,缺乏来自联邦政府的指导意味着一些延迟是可能的。

“如果(监管)语言清晰易懂,我们可能会在下周看到资金交付,”胡恩表示。“但我们必须等待法规出台……由于法律上的信息有限,贷款机构目前还不知道如何发放这些贷款。”

艾米·弗里德里希,美国保险解决方案公司总裁信安金融集团说,目前已经对迅速批准借款人将如何获得资金没有明确的指导,但很显然,SBA希望尽快资助小企业是可行可能。

“我们还没有看到任何关于如何快速,他们将得到资助,给予应用的潜力波,但目的肯定是要基金快速 - 在几天而不是几周,”弗里德里希说。“贷款人表示,他们可能不会开始处理[应用]马上,因为他们继续争取更多的指导。当然,SBA希望能尽快拿到这笔钱时,给出的主要目的是现金流。他们越早有机会获得美元,精益求精“。

Taussig表示,很多贷款机构直到4月2日美国东部时间晚上8点才收到关键文件,因此,尽管申请程序在第二天早上正式启动,但只有有限的成功申请者可能在下一个工作日获得资金。

“你就可以创建一个应用程序[4月3日的],但它可能会在周末接管贷款人审查申请,并提交给SBA,”他说。

Pippett说,虽然同一天,甚至第二天的资金可能是不现实的,他预计该过程将很快推出。

“我预计资金可以在下周交付使用,”他说。“贷款人必须确保他们有各种各样的文档;如果我的客户在问我,我会说,确保所有的鸭子都在一个行,因为迟早,你需要由SBA报销。

“但我确实希望相当快的处理和这些贷款的资金,”他补充说。

片酬保护计划下的贷款宽恕

工资保障计划的一个主要内容是贷款免除。要获得贷款宽免,借款人必须符合下列条件:

  • 维护人员:公司的贷款宽免被减少减少全职员工的数量他们的工作人员。

  • 分配资金给工资单:工资保障计划贷款适用于工资成本,抵押利息,租金和公用事业的支付。在收到贷款后的前八周内,企业将欠下这笔资金用于其他支出的钱。此外,小企业管理局预计免除的非工资支出不超过25%。

  • 维持工资和薪金:借款人谁超过25%的任何雇员收入低于每年$ 100,000也将有自己的贷款免除减少降低工资或工资。

  • 重新聘用下岗或下岗人员:借款人必须在2020年6月30日,恢复他们的全职就业和工资水平,才有资格申请贷款完全宽恕。

据Pippett,多少薪水任何保护计划的贷款很可能被原谅,但即使是谁欠钱当借款到期借款的条款和速度是极为有利的。

“从本质上讲,如果你申请贷款PPP,可能是最糟糕的情况是存在的,这不会被原谅的贷款一定量,” Pippett说。“如果最坏的情况是房款一些你借了两年,几乎没有兴趣,这是一个很好的协议的金钱。”

陶西格说,大部分的工作,以证明资金使用得当,贷款可享有赦免落在了贷款,但小企业可在为期八周后努力改善流程,更好地定位自己的贷款宽恕。

他说:“我给小企业主的建议是,一定要把付给这些员工的工资记录在案。”“要把这八周的工资报表,以及其余25%的资金,全部提供给贷款人。”

根据手中的信息,陶西格说,贷款人可以很容易地展示给SBA贷款应该被原谅。

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《护理法案》中还有其他一些内容也可以帮助小企业减轻负担。这些包括紧急经济损失补助金,它提供高达救济$ 10,000到符合条件的小企业。此外,SBA提供经济伤灾贷款高达200万美元,弗里德里希说。

“来理解,如果你要求[这些赠款或贷款],你可能不再有资格获得工资保护计划贷款或它的容错,反之亦然是非常重要的,”她补充说。“在许多情况下,工资保护计划是为小到中等规模的企业正确的选择,但你与你的贷款人,财务顾问或律师工作,以确定什么最适合您,这是非常重要的。”

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