成功视频面试的终极指南

通过梅根·琼斯,
betway必威官方网站 作家
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2020年7月6日
图片来源:AndreyPopov / Getty Images

随着企业重新开业并开始增长,视频面试将变得更加普遍。当你不可避免地需要远程面试一位候选人时,请遵循以下建议。

生活在大流行后的世界,要求我们在经营公司的方式上做出巨大改变。随着封锁的放松和企业重新开业,我们都急切地试图超越危机管理,进入新的“照常营业”。Part of that is learning how to change where and how we work.

现在在家工作很正常。直到不再需要庇护,你的部分(如果不是全部)业务需要运行在网上。这包括雇佣新员工。在线访谈在许多人因自我孤立而失去希望的时候,让企业在传播积极情绪的同时继续成长。

当然,远程招聘并不是什么新鲜事;这样做已经很多年了。然而,许多企业主在与他们潜在的雇员见面方面没有很多经验——这不仅仅是因为技术。betway必威官网手机版app成功的在线面试需要付出很多努力。

当你遇到可能成为你工作家庭的一部分的人时,你可以采取这些步骤来代表你的生意。

1.为面试做准备。

知道你想要什么。

在你考虑进行网上面试之前,你需要弄清楚你在寻找什么样的人。想想这份工作和之前担任该职位的人。一个人需要什么样的技能、知识和经验才能做好这份工作?贵公司要求员工具备哪些个人品质?让你的经理或团队成员参与选择合适人选的标准;他们可能对完成工作需要什么有深刻的见解。

做你的研究。

面试前花点时间对你的候选人做一些背景调查。好好研究他们的简历,检查他们的社交媒体账号。在谷歌上快速搜索可以得到不会出现在他们的应用程序上的信息。

准备好你的问题。

不要试图避开面试。事先把你的问题写下来,以免忘记什么。你的一些问题可能是真实的,比如你澄清了他们简历上的信息,问他们为什么来你们公司应聘。你还应该包括一些情境或压力问题。例如,你可以问他们在某种情况下会怎么做,或者直接问他们为什么你应该雇佣他们。

记住,不要问涉及种族、婚姻状况、体重、性别、公民身份、宗教、儿童或残疾的问题。他们可能会被视为歧视,让你面临法律诉讼。

创建一个面试结构。

当你面试某人的时候,即使你手头有一大堆问题,你也很容易分心。为了确保一切顺利,最好为你的面试制定一个框架。

一般来说,面试包括三个部分:

  • 第一部分为绪论。在这个时候,你可以用一些闲聊让面试者感到轻松自在。询问他们住在哪里,那里的天气等等。你也可以利用这段时间来更多地介绍你的公司,以及面试将如何进行。
  • 第二部分是你的主要问题。在这个时候,你会询问更多关于他们的技能、经验和其他你列出的标准。
  • 第三部分是总结。这是给面试者提问的机会。这也是你告诉他们接下来的步骤的地方,比如你打算什么时候跟他们继续。

2.准备环境。

测试你的技术。betway必威官网手机版app

如果你的技术不能正常工作,你的面试就不会进行。betway必威官网手机版app确保你用来进行视频通话的软件对你有效。你的视频和音频应该非常清晰,你的网络也不应该落后。在面试前对这些因素进行测试。[你可以阅读我们的选择最好的视频会议软件)

把房间布置好。

确保你能在一个安静的地方进行面试,不会有任何干扰。去掉通话中任何可能分散你注意力的东西。确保照明是足够的而且不会对你的外表造成负面影响。

3.看起来很专业。

作为企业主,你代表着公司的核心和灵魂。不要以为你们俩都在舒适的家中,就可以对面试表现得很随意。你可能是进行面试的那个人,但是要记住,这些人也是作为雇主来“面试”你,你绝对不想让自己看起来不专业。

上面看起来很漂亮。

你是一个企业主,所以你需要穿得像一个成功人士。这意味着穿一种类型的衬衫,要么是商务休闲,要么就是普通的商务。我们说的是男士至少要穿牛津衬衫,女士要穿漂亮的衬衫。如果你的业务更倾向于公司,那么西装外套和正装衬衫是合适的。避免穿颜色过于鲜艳的衣服和图案繁多的衬衫;这些可能会分散你的面试者的注意力。

把下面的部分也穿上。

当你在家工作的时候,不穿裤子可能很诱人,但这对于一个企业主,尤其是面试未来员工的人来说,可不是一个好选择。第一印象是最重要的,你也不想让面试者看到当你们最终见面时,你穿的内裤或运动裤是什么样子。即使他们在面试中没有看到你的下半身,穿着得体也很重要,这可以培养你的职业精神,增加你的自信。男士应该穿休闲裤或正装长裤;女士们可以选择裤子、裙子(不要太短!)或者连衣裙。

鞋子怎么样?

是的,请!打扮得像在办公室里待一天一样。这有助于你在面试时保持良好的心态。

4.要专业,但要有风度。

在视频面试中很容易表现得不专业,因为与面对面面试相比,在线面试的压力更小。此外,被关在家里几个月也让我们比平时更放松,也没那么光鲜。但在风度翩翩和过于随意或冷淡之间有一条微妙的界限。保持愉快、眼神交流和微笑。记住,你是公司的领导,你应该表现得像领导一样。

5.注意。

就像面对面面试一样,注意面试者的面部表情和语气很重要。面试你的公司时,他们看起来兴奋吗?他们参与谈话了吗?他们会问关于你的业务和他们将扮演的角色的问题吗?当他们说话的时候,他们是看着你的眼睛(这里,我们指的是直视镜头),还是他们的眼睛倾向于看镜头之外的东西?记住,当你面试一个人的工作时,不仅仅是他们说了什么;这是如何他们说话。

我是一名作家,拥有弗吉尼亚大学语言学学士和硕士学位。我从小就对市场营销很感兴趣,现在我积极推广各种关于如何营销产品、服务和活动的概念。我对户外冒险的热爱也让我分享了我的想法,所以我写关于露营、健康生活以及相关的话题。
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